Полезные ссылки

Навигатор по сайтам и порталам, содержащим информацию по темам профориентационных и карьерных технологий

Уважаемый выпускник!

Предлагаемый Вашему вниманию Навигатор, поможет сориентироваться в информационном поле профориентационных и карьерных порталов и максимально эффективно использовать Ваше время для расширения профессионального кругозора, круга контактов и знакомств. Надеемся, что Вы сможете по-новому взглянуть на профессию, творчество и возможные траектории профессионального и карьерного развития школьников и молодежи.

Предложение о работе для молодежи: модерируемые порталы

Предлагаем Вашему вниманию ресурсы для размещения резюме и поиска предложений. Особое внимание специальным региональным страницам порталов. Работа может быть предложена молодому специалисту на следующих «взрослых» порталах:

С первого посещения сайта, можно отметить направленность сайта на удобство всех целевых аудиторий – как HR-специалистов, так и соискателей в работе. Кроме того на данном ресурсе ты сможешь найти виртуальную библиотеку по любой тематике в рамках сферы профориентации и построения карьеры. Также ты сможешь наблюдать обзор зарплат в любой сфере, и если поймешь, что твоя зарплата давно уже неконкурентоспособна, смело отправляй резюме на сайт и ищи новые предложения.

Cегодня на HeadHunter : более 52 000 вакансий, что сразу гарантирует, что без дела ты не останешься. Кроме этого сайт обладает весьма удобным интерфейсом и разделом непосредственно для молодежи, где можно спросить совета у HR-менеджеров или прочитать интересующие тебя разделы по трудоустройству.

Neuvoo - это новый ресурс для поиска работы, который бесплатно собирает и публикует информацию о вакансиях с различных источников: специализированных порталов, кадровых агентств, и официальных сайтов работодателей. Сервис работает, как поисковая система и поэтому похож на Google, но для поиска работы.Предназначение ресурса - отобразить максимальное количество предложений о работе, доступной в интернете, на одной платформе и помочь сделать поиск работы в интернете быстрым и эффективным.

Сайт обладает базой компаний в количестве 150 257. Отличное поле для поиска молодому специалисту. Непосредственно на первой странице, ты видишь предложения компаний, сразу же с указанной заработной платой, остается ваять резюме и отправлять его по указанным e-mail адресам.

Информацию данных порталов Вы можете использовать для формирования общей картины современного рынка труда, наборов компетенций специалистов и требований к опыту работы, который предъявляет рынок труда. Также каждый портал имеет актуальные обзоры заработных плат и информацию о прогнозах развития рынка труда и занятости. Информация может быть использована для организации дискуссионной работы, групповой работы и в качестве заданий для самостоятельной работы школьникам и студентам.

Специально для молодежного рынка труда и для молодежной аудитории работают ресурсы:

Сайт создан непосредственно под молодежную целевую аудиторию. Здесь тебя порадует обилие информации о стажировках в крупнейших компаниях, и предложения работы для студентов и полезные статьи. Кроме того создатели сайта позаботились о нынешних студентах, разместив раздел – «рефераты». А если тебе интересно еще и саморазвитие, то к услугам, регулярно обновляемый раздел семинаров и тренингов.

Посетителей встречает удобная поисковая система, с помощью которой можно найти занятие по душе, начиная от стажировок во futuretoday , обучения с помощью образовательной программы «клуб молодых профессионалов» и заканчивая вакансиями в отечественных и зарубежных компаниях. Также сайт futuretoday , является официальным партнером Федерального Агентства по делам молодежи и проведения «Года молодежи». Каталог профессий, база тестов и статей постоянно пополняется. С каждым заходом на сайт Вы сможете подбирать подходящие Вам профессии все более точно, узнавать какие-то новые нюансы об интересующих Вас профессиях. Форум проекта посвящен вопросам профориентации. А также дает возможность специалистам разных профессий обсудить свою деятельность с коллегами.

С первого клика, мы видим открытую службу бесплатного подбора вакансий для каждого разместившего резюме. Несмотря на то, что поиск идет с использованием робота, а сотрудники отправляют от трех до пяти тысяч вакансий в день, – сейчас очередь на обработку составляет 2 – 3 дня. Кроме того на сайте ты сможешь найти множество полезного материала в области профориентации и построения карьеры.

Портал e - Graduate.ru призван соединить молодых перспективных специалистов и работодателей.

Graduate . ru - вакансии, стажировки, временная и постоянная работа для студентов, выпускников и молодых специалистов, самые свежие новости рынка труда, консультации по вопросам карьеры, поиска работы и профессионального роста, статьи и аналитика по тематике Graduate Recruitment.

Раздел Профориентация портала. Данная рубрика призвана помочь тем, кто впервые выходит на рынок труда и не имеет точного представления о том, какую именно работу хочет найти. Иными словами, если вы не знаете, что написать в графе «Цель» при составлении резюме, то эта рубрика для вас. Здесь мы размещаем описание различных профессий (основные обязанности, требования к кандидату на позицию), а также информацию о зарплатах специалистов различных профессий. Профессии сгруппированы по сферам деятельности. Таким образом, если вы определились со сферой деятельности, в которой хотели бы найти работу, то наши материалы помогут вам конкретизировать свои цели.

Новости и актуальные тренды рынка образования и рынка труда

Предлагаем Вашему вниманию ресурсы, которые содержат на наш взгляд интересную информацию о проектах, которые реализуются бизнес проектами, и направлены на соединение потребностей работодателей, учебных заведений и молодежи. Использование данной информации для самостоятельного анализа либо для групповой работы позволит существенно расширить палитру мнений школьников и студентов о рынке труда и рынке профессий.

Уникальная российская компания, порядка десяти лет работающая по направлению трудоустройство молодых специалистов. «Джи Ар Пи-Сервис» занимается разработкой программ содействия подбору и оценке молодых специалистов (Graduate Recruitment Programs) для крупных международных и российских компаний.

На сегодняшний день всё больше компаний–работодателей на рынке труда начинают реализовывать проекты для привлечения молодых перспективных кадров. Для достижения поставленных кадровых задач необходимо вести комплексную работу с молодыми специалистами, начиная с разработки бренда привлекательного работодателя и заканчивая реализацией программ развития молодых сотрудников внутри компании. Наши проекты для Shell , British American Tobacco Россия, Shlumberger , Danone , Mars , Procter&Gamble , Nestle , L’Оreal , Cargill и других крупных корпораций показали, что вложения в человеческий ресурс приносят колоссальную выгоду и многократно окупаются.

На сайте компании молодой специалист, студент может заполнить свое резюме, которое попадает в базу данных.

Уникальные направления работы компании - построение и продвижение бренда привлекательного работодателя и технологии центров карьеры. Компания позиционирует себя как связующее звено между работодателями и молодежью.

Уникальное российское молодежное издание имеет приложение « акция.карьера » целиком посвященное вопросам трудоустройства, занятости и карьерного строительства молодежи. В Москве распространяется бесплатно. Качеством и интересными позициями авторов материалов, конкурсами, активной позицией направленной на коммуникацию с работодателями заслужила любовь целевой аудитории.

« Акция.Карьера " это работа, учеба, стажировки, курсы и тренинги для молодых специалистов. " Акция.Карьера " – путеводитель и навигатор по построению карьеры, получению новых знаний и саморазвитию. Задача проекта обеспечивать читателей информацией, необходимой им для личностного и карьерного роста, повышения образовательного уровня, создания собственного бизнеса, самореализации и поддержания психологического комфорта на рабочем месте.

Где хотят работать молодые специалисты? Какие компании представляют больше возможностей для карьерного и профессионального роста? Ответы в рейтинге " 50 работодателей мечты для молодых специалистов" . Данный рейтинг уникальный продукт команды газеты, благодаря которому известность ее среди компаний работодателей крайне велика.

На сайте опубликованы последние прогнозы Росстата о рынке труда, в том числе даны комментарии о рынке труда молодых специалистов. Сайт содержит раздел, который осуществляет консультации молодежи по вопросам трудового законодательства.

Идеология газеты – распространять позитивное мышление среди молодежи о карьере и профессиональном и личностном развитии и содействовать распространению позитивных моделей поведения на рынке труда.

Портал содержит небольшое количество материалов, подготовленных в популярном формате о мире профессий и проблемах выбора профессионального будущего. Есть описание более 700 профессий, классифицированных по отраслям и также попытки рейтингования профессий по разным принципам. Строго научным подход авторов сайта назвать сложно, однако их видение проблемы безусловно заслуживает того, чтобы их упомянуть. Так р ейтинг самых «честных» и «нечестных» профессий, основан на данных социологического опроса (представители каких профессий чаще других прибегают к обману на работе: оказалось, что больше всех врут менеджеры по продажам, а реже всего к обману приходится прибегать учителям, врачам и гувернанткам).

Портал работает в новостном формате. Много информации для абитуриентов и студентов по образовательным программам учебных заведений.

Профориентация: немного из того, что есть в интернете

Последний блок содержит описание всего трех порталов, но информация, представленная на них рассматривается коллективом проекта как достаточно качественная, и достойная к применению и использованию, в том числе для самостоятельного проектирования занятий и консультаций по теме профориентация и профессионализация.

Сайт предоставит вам возможность пройти психологическое тестирование, которое поможет определить особенности характера, выявить профессиональные склонности и способности.

Профориентация для взрослых и детей. Поиск жизненного пути. Ступени карьеры. Авторская методика Эльмиры Давыдовой, канд. психол. наук, специалиста по карьере и профориентации. выпускница факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова (1984), канд. психол. наук (1995), училась в Экзистенциальном институте (США, Сан-Франциско, 1993-1997) экзистенциальной психотерапии и психотерапии психической травмы. С 1998 по 2008 годы возглавляла кадрово-консультационную компанию РЕККОНС ( www.reccons.ru ). С 2003 года - консультант по карьере и профессиональной ориентации взрослых и школьников, консультант руководителей ( коуч ). C 2007 года - генеральный директор центра профориентации ПрофГид (http://www.profguide.ru). Преподает на факультете психологии МГУ им. М.В. Ломоносова курс "Учет индивидуальных различий в профориентации и подборе персонала", автор книги "Хочу быть психологом", автор множества статей о профориентации людей разного возраста.

Сайт содержит рубрики, нацеленные на то чтобы ответить на вопросы: Чем заниматься? В чем мой дар? Как стать нужным? Как стать высокооплачиваемым? Как жить осмысленно?

Стоит ли терпеть нелюбимую работу только потому, что когда-то пришлось ее выбрать? Не бойтесь менять свою жизнь. С интересом смотрите по сторонам: жизнь меняется, и надо меняться сообразно ей. Смело уходите от постылой работы и мучительных отношений. Жизнь одна.

На Профгиде можно получить консультацию у экспертов по профориентации ( в том числе записаться на очную консультацию), научиться работать с поиском вакансий на рынке труда, научиться писать резюме.

Раздел "Люди на работе" посвящен проблемам, возникающим между коллегами, между работниками и работодателями. Фрилансеры и индивидуальные предприниматели! Для вас рубрика "Школа вольных стрелков". О событиях, важных для учебы, карьеры и нашего общего благосостояния читайте в "Новостях". Знакомьтесь с выводами статистики в "Цифровом зеркале".

Если вы размышляете о будущем вашего ребенка, о его способностях – почаще заглядывайте в раздел "Ранний старт", задавайте вопросы психологу, специалисту по одаренным детям.